Наш способ помочь людям жить лучше

В Merivaara мы стремимся помочь людям жить лучше. Мы активно работаем над созданием мира, в котором люди могут чувствовать себя в безопасности, уважая как окружающую среду, так и социальную ответственность.

Все начинается с нашего собственного персонала, для которого мы стараемся создать безопасное рабочее место, где процветают инновации. В то же самое время мы стремимся также предоставить профессионалам здравоохранения решения для лучшей жизни. Мы используем процессы и практики для поддержки устойчивого развития, соответствующего ряду ключевых показателей эффективности, на всех этапах нашей деятельности. Показатели постоянно отслеживаются и ежеквартально сообщаются персоналу и Совету директоров.

Безопасная рабочая среда

Безопасная рабочая среда лежит в основе деятельности Merivaara, и руководство стремится действовать таким образом, чтобы обеспечить физическое и психическое благополучие персонала.

 

Индикаторы:
Количество аварий в год
Количество больничных листов в год
Количество зарегистрированных аварийных ситуаций в год
Ежегодный опрос персонала для определения степени удовлетворенности деятельностью компании

Экологическое благополучие и устойчивое развитие

При разработке нашей продукции особое внимание уделяется оптимизации использования энергии и сырья, чтобы сделать наши процессы максимально экологическими. Мы понимаем, что выбор, который мы делаем при разработке наший продукции, важен для устойчивого развития нашего общества.

Индикаторы:
Количество отходов в тоннах в год
Переработка и утилизация по каждому компоненту отходов

Партнерская сеть

Мы постоянно работаем и улучшаем разные этапы нашей деятельности, и также требуем от наших партнеров этически устойчивой деятельности.

Индикаторы:
Скорость внедрения новой модели дистрибьюторского соглашения, включая последний Кодекс поведения Merivaara.
Регулярный аудит поставщиков в соответствии с системой качества Merivaara.

Корпоративное управление Merivaara основано на интеграции принципов социальной ответственности при принятии и выполнении решений. Эти принципы включают подотчетность, прозрачность, этичность операций, а также уважение интересов заинтересованных сторон, уважение закона, международных правил общественности и прав человека. Эти правила также могут называться Кодексом поведения Merivaara. (Merivaara Code of Conduct).

Политика о конфиденциальности и файлы Cookies

Сайт использует файлы cookies. Продолжая работу, вы соглашаетесь с нашими условиями использования.

Больше информации